Должностная инструкция главного бухгалтера на украине

Каждая должностная инструкция содержит однозначное определение того, чем данная работа отличается от всех иных работ. Это позволит максимально полно определить состав прав и обязанностей второго лица компании, документально утвердить свод правил, которым сотрудник будет руководствоваться в своей работе. Акт утверждается руководителем предприятия. 8. На главного бухгалтера не могут быть возложены обязанности, связанные с непосредственной материальной ответственностью за денежные средства и материальные ценности. Обеспечение и контроль за соблюдением внутренних правил обработки информации, её сохранности и защиты от несанкционированного доступа. Списки указанных лиц согласовываются с главным бухгалтером и утверждаются руководителем предприятия. 22. Обеспечение исполнения и оформления документов по финансово-хозяйственным операциям в соответствии с действующим законодательством. Копия такого акта направляется бюджетному учреждению, которому подчиняется бюджетное учреждение.

Отвечать за своевременное и качественное составление документов относительно финансовой отчетности предприятия и представляет их в государственные учреждения соответственно действующему законодательству Украины. Контроль за правильностью и соблюдением порядка оформления первичных документов. Выполнять правила трудового распорядка, принятые в компании.IV. Должностные полномочия Запрашивать от сотрудников и руководителей Подразделения информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. Бухгалтер II категории: высшее образование соответствующего направления подготовки (младший специалист) и повышение квалификации. Предоставление права подписания документов этими лицами должно быть оформлено приказом по предприятию. Составлять отчетные калькуляции себестоимости продукции (работ, услуг), выявляет источники образования потерь и непроизводственных расходов, подготавливает предложения по их предупреждению.
Причем категорически. То есть вы заложите мину замедленного действия – создадите возможность возникновения конфликта. Материал четко систематизирован и содержит большое количество конкретных примеров и образцов документов. К книге прилагается диск с формами документов и нормативными актам в системе Гарант, регулирующими различные вопросы трудовых отношений и кадровой работы. Рекомендуем посетить финансовые семинары для экономистов и фиансистов. Комплект должностных инструкций охватывает все функции подразделения и равномерно распределяет нагрузку между работниками с учетом уровня их квалификации.

Похожие записи: